Профсоюз гибко заботится о трудящихся в жаркий сезон

В эти дни, когда погода в Центральном регионе начинает входить в период сильной жары, многие рабочие на предприятиях в районе коммуны Намфыок, город Дананг, ясно почувствовали заботу профсоюзной организации и предприятий через очень простые, но значимые мероприятия. Это могут быть бутылки прохладной воды, подготовленные для рабочих в рабочее время, перекусы между рабочими днями для укрепления здоровья или уборки, благоустройство цехов для создания более зеленой, чистой и безопасной рабочей среды.

Программа "Утепление лета - Поддержка трудящихся" организована гибко, в соответствии с условиями каждого подразделения. Именно поэтому каждая первичная профсоюзная организация имеет свои собственные способы заботы о членах профсоюза и трудящихся.

Типичным примером является компания Phan Ngoc Anh, где первичная профсоюзная организация совместно с предприятием одновременно развернула множество мероприятий по заботе о работниках на всех 3 производственных предприятиях компании. Помимо ежедневного предоставления охлаждающей воды, профсоюз также организует уборку и санитарную обработку рабочих мест, способствуя уменьшению ощущения жара в летних цехах.

«Мы надеемся, что каждая первичная профсоюзная организация будет проводить как минимум одно конкретное мероприятие для заботы о трудящихся в жаркий сезон. Где-то оказывается поддержка в виде питьевой воды, где-то организуются дополнительные обеды, где-то улучшается рабочая среда или организуются коллективные мероприятия. Важно, чтобы трудящиеся чувствовали своевременную поддержку и ободрение», - поделилась г-жа Ви.

В профсоюзной организации больницы общего профиля Там Три Куанг Нам, в ответ на программу, инициированную профсоюзом коммуны Нам Фуок, подразделение организовало вручение теплых напитков, вручение цветов для поддержки акушерок, врачей и медсестер, а также сотрудников акушерского отделения в Международный день акушерок 5.5. Эти подарки, хотя и небольшие, создали теплую атмосферу, помогая работникам чувствовать себя признанными и получать дополнительный стимул в рабочей среде с высоким давлением.

Г-жа Нгуен Тхи Хонг - рабочая, работающая на производственном предприятии в районе коммуны Нам Фуок, поделилась: «Лето на заводе довольно жарко, поэтому бутылки прохладной воды или перекус в середине смены заставляют нас чувствовать себя более заботливыми. Это не большая материальная ценность, но это очень практичная моральная поддержка, чтобы братья и сестры могли спокойно работать».

Эта реальность показывает, что забота о трудящихся не обязательно должна начинаться с большой программы или больших расходов. Многие небольшие, регулярные работы, исходя из реальных потребностей рабочих, все равно могут принести очевидный эффект, способствуя объединению трудящихся с предприятиями.

Смотрите оригинал здесь