Двойная радость трудящихся на профсоюзном обеде
15 мая Исполком профсоюза совместно с руководством компании TNHH electronics Meiko Vietnam организовал профсоюзный обед в знак благодарности трудящимся. Что тронуло многих трудящихся, так это то, что 20 трудящихся, находящихся в трудной ситуации, получили поддержку от компании и профсоюза компании.
Много радости в обеденный перерыв
Г-жа Буй Тхи Лоан очень тронута тем, что обед профсоюза 15 мая был не только с большим количеством блюд, чем обычно, с жареной курицей, говядиной в соусе, жареной рыбой... но и с дополнительным бутылкой газировки. Г-жа Лоан и 19 других рабочих, находящихся в трудной ситуации, получили пособия от компании и профсоюза, каждый размером 1 миллион донгов, включая наличные деньги и подарочные сумки в Месяц рабочих. Проработав в компании 5 лет, ее доход составляет около 9 миллионов донгов. Ее муж - самозанятый работник, сломал ногу, только что вернулся к работе 1 год назад. Скромный доход супругов позволяет им содержать 4 маленьких детей, семейные расходы на проживание и плату за жилье. Поэтому подарок от компании и профсоюза является одновременно материальной поддержкой и моральной поддержкой. «Мы очень благодарны компании и, особенно, профсоюзу за заботу и внимание к нам», - поделилась г-жа Лоан.
Обеда профсоюза 2026 года компании TNHH Electronics Meiko Vietnam была подготовлена примерно на 5 600 порций, каждая порция стоимостью 50 000 донгов, из которых компания потратила 22 000 донгов, а профсоюз - 28 000 донгов.
Спасибо трудящимся
Г-н Фан Тхань Хай - член Постоянного комитета профсоюза высокотехнологичных зон и промышленных зон города, председатель профсоюза компании TNHH Dien tu Meiko Vietnam, сообщил, что профсоюзный обед организован для благодарности трудящимся. Это также возможность для трудящихся, профсоюзной организации и руководителей предприятий поделиться, поделиться чувствами, создать атмосферу солидарности и понимания. Тем самым укрепить доверие и привязанность членов профсоюза и трудящихся к профсоюзной организации и предприятию.
В частности, повышение качества питания рабочих заключается в повышении эффективности производства и бизнеса для предприятий с посылом «Ваше здоровье - это наше богатство» - сказал г-н Хай.
За 20 лет с момента основания, в любых обстоятельствах, компания всегда заботится о материальной и духовной жизни работников, заботясь о работе, доходах, заработной плате, премиях, надбавках, пособиях, жизнь рабочих постоянно улучшается.
Профсоюз всегда хорошо проводит мероприятия по посещению, вручению подарков, выплате пособий рабочим и служащим, находящимся в трудной ситуации; организует культурные и художественные движения, физкультуру и спорт, программы "Тет Сум Вай", "Тет Конгдоан", организует автобусы для перевозки рабочих домой на Тет...
Надлежащее соблюдение закона о демократии на низовом уровне посредством организации Конференции трудящихся, Конференции диалога на рабочем месте, разработки переговоров, подписания коллективных трудовых договоров, организации соревновательных движений для повышения производительности труда, повышения качества продукции, построения гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений на предприятиях, помощи предприятиям в устойчивом развитии.
Смотрите оригинал здесь
