Хранение оригинала удостоверения личности работника при заключении трудового договора наказывается штрафом до 50 миллионов донгов

Отдел юридических консультаций газеты Lao Động отвечает:

Пункт 2 статьи 15 Постановления 283/2026/ND-CP, регулирующего наказания за административные правонарушения в области труда, социального страхования, вьетнамских работников, выезжающих на работу за границу по контракту (вступает в силу с 10.09.2026), предусматривает следующее:

2. Штраф в размере от 20 миллионов до 25 миллионов донгов для работодателей за одно из следующих действий:

а) Хранение оригиналов личных документов, дипломов или сертификатов работника при заключении или исполнении трудового договора;

b) Обязать работника принять меры по обеспечению в виде денег или другого имущества для исполнения трудового договора;

c) Заключение трудового договора с работником в возрасте от 15 до 18 лет без письменного согласия законного представителя этого лица.

Пункт d, пункт 3, статья 15 Постановления 283/2026/ND-CP предусматривает следующие меры по устранению последствий: Обязать работодателя вернуть оригиналы личных документов; дипломы; сертификаты, удерживаемые работником в отношении нарушений, предусмотренных пунктом а пункта 2 настоящей статьи.

Пункт 1 статьи 7 Постановления No 283/2026/ND-CP устанавливает размер штрафа и принципы применения к многократным административным правонарушениям следующим образом:

1. Размер штрафа, предусмотренный за административные правонарушения, предусмотренные в главах II, III и IV настоящего Указа, является размером штрафа для физических лиц; за исключением случаев, предусмотренных в: статье 8; статье 9; пункте 3 статьи 10; пункте 3, 4, 5, 6 статьи 19; пункте 2, 4 статьи 36; пункте 1 статьи 37; пункте 1, 5, 6, 7, 8 статьи 38; пункте 3 статьи 42; пункте 6, 11 статьи 48; статье 49; пункте 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8 статьи 50; пункте 1, 2, 3, 4, 5, 6 статьи 52; пункте 4 статьи 53 настоящего Указа является размером штрафа для организаций. Размер штрафа для организаций в 2 раза превышает размер штрафа для физических лиц.

Таким образом, с 10 сентября 2026 года предприятия, хранящие оригиналы удостоверений личности работников при заключении трудовых договоров, могут быть оштрафованы на сумму до 50 миллионов донгов и обязаны вернуть удостоверения личности работникам.

Смотрите оригинал здесь