Дак Лак объявил о плане реорганизации и оптимизации средних школ
Дак Лак - Департамент образования провинции объявил о плане реорганизации и упрощения многих средних школ, а также принял решение о назначении персонала для управления.
Во второй половине дня 3 сентября Департамент образования и обучения провинции Даклак организовал конференцию по объявлению решения о реорганизации школ, образовательных учреждений и вручению решений о назначении руководящих кадров.
На конференции Департамент образования и обучения объявил решение Народного комитета провинции о реорганизации средних школ (THPT) и Центров профессионального образования - непрерывного образования (GDNN-GDTX), находящихся в подчинении.
Согласно этому, 20 средних школ были реорганизованы в 10 крупных школ. После реорганизации школы включают: среднюю школу Буон Ма Тхуот, среднюю школу Чу Ван Ан, среднюю школу Буон Хо, среднюю школу Кы М'гар, среднюю школу Ea H'leo, среднюю школу Кронг Ана, среднюю школу Нгуен Бинь Кхием, среднюю школу Нгуен Хюэ, среднюю школу Чан Куок Туан и среднюю школу Ле Чунг Киен.
Что касается системы профессионального образования и непрерывного образования, 10 центров разделены на 3 центра, в том числе Центр профессионального образования и непрерывного образования Буон Хо, Центр профессионального образования и непрерывного образования Кронг Пак и Центр профессионального образования и непрерывного образования Туи Ан.
Реорганизация направлена на обновление управления школой, расширение масштабов школ, эффективное использование материальной базы, преподавательского состава, управленческого персонала и инвестиционных ресурсов, тем самым повышая качество и эффективность образования.
Делясь с руководителями, пострадавшими от реорганизации, г-жа Ле Тхи Тхань Суан - директор Департамента образования и обучения провинции Даклак, считает, что это основная политика по оптимизации аппарата, повышению эффективности и результативности деятельности и созданию образовательной среды для учащихся.
Г-жа Суан надеется, что команда чиновников и учителей продолжит делиться, сопровождать отрасль, прилагать усилия для успешного выполнения задач.
Что касается руководящих кадров, продолжающих занимать должности, г-жа Суан потребовала развивать чувство ответственности, укреплять внутреннее единство и повышать эффективность управления школой.
В тот же день Департамент образования и обучения провинции также объявил решения о назначении руководящих кадров в подразделениях после реорганизации. Срок назначения 5 лет, начиная с 30.8.2026.
Читайте оригинал здесь
