Министерство внутренних дел отвечает на вопрос о присвоении коэффициента заработной платы 2,34 при приеме на работу государственных служащих
Министерство внутренних дел разъясняет порядок расчета стажа работы с обязательным социальным страхованием до найма для использования в качестве основы для классификации и повышения заработной платы государственных служащих.
Г-жа Зыонг Тхи Кам (имя персонажа изменено) сообщила, что она окончила Финансово-банковский университет, прошла экзамен на государственную службу в области финансов и бухгалтерского учета в 2023 году и получила зарплату специалиста 1-го уровня с коэффициентом 2,34.
До поступления на государственную службу она проработала 4 года в кредитном фонде и участвовала в обязательном социальном страховании.
«Позвольте спросить, согласно Циркуляру No 01/2026/TT-BNV, будет ли мой случай пересмотрен для корректировки классификации заработной платы? Если да, то как будет осуществляться классификация заработной платы?» - спросила г-жа Кам.
В связи с отражением предложения г-жи Кам, Министерство внутренних дел отреагировало на электронном информационном портале.
В соответствии с положениями статьи 19 Постановления No 138/2020/ND-CP от 27.11.2017 года Правительства, регулирующего найм, использование и управление государственными служащими, в случае, если лицо, нанятое или принятое на работу в качестве государственного служащего, устроено на работу в соответствии с специальностью, предметом обучения или в соответствии со своей предыдущей специальностью, опытом, то период работы с обязательным уплатой социального страхования до даты найма, принятия на работу в качестве государственного служащего рассчитывается в качестве основы для ранжирования по рангу, уровню заработной платы.
В случае, если стаж работы с обязательным социальным страхованием не является непрерывным и не предусматривает получение единовременного пособия по социальному страхованию, он суммируется. Этот стаж работы должен соответствовать уровню подготовки, соответствующего уровню подготовки в соответствии с требованиями вакансии, которая была принята.
Оценка заработной платы осуществляется в соответствии с Циркуляром No 79/2005/TT-BNV от 10.08.2005 министра внутренних дел.
В соответствии с вышеуказанными положениями и задачами, полномочиями органов, подразделений, предусмотренных статьями 67, 68 Постановления No 170/2025/ND-CP от 30. 6. 2025 Правительства (с поправками, внесенными Постановлением No 300/2026/ND-CP от 29. 7. 2026 Правительства), Министерство внутренних дел предлагает вам связаться и обсудить с компетентными органами для рассмотрения, руководства и решения.
Читайте оригинал здесь
- Министерство внутренних дел отвечает о способе расчета 5 лет работы для приема государственных служащих в государственную службу
- Министерство внутренних дел изучит количество специализированных отделов при Народном комитете общинного уровня
- Министерство внутренних дел приняло предложение о повышении минимальной заработной платы в 7 населенных пунктах