Сон Ла обучает работникам профессиональным навыкам в Месяц рабочих

Усиление диалога, практическая забота

Постоянный комитет Федерации труда провинции Сон Ла только что издал план организации Месяца рабочих 2026 года под девизом «Вьетнамские рабочие: инновации, повышение производительности труда».

План разработан на основе ориентиров Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, в то же время связан с Месяцем действий по безопасности и гигиене труда, ориентированным на низовые организации и трудящихся.

Изюминкой Месяца рабочих в этом году является программа «Диалог мая» и форум «Сотрудники вносят предложения по построению профсоюзов Вьетнама в новую эру». Профсоюзные организации всех уровней будут консультировать руководителей партийных комитетов, правительств и предприятий, чтобы они могли напрямую встретиться и выслушать мысли и чаяния членов профсоюзов и трудящихся.

Параллельно с диалоговой деятельностью реализуется программа "Спасибо трудящимся" с множеством конкретных мероприятий по уходу, таких как посещение и поддержка рабочих, находящихся в трудной ситуации, пострадавших от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний; организация "Профсоюзного обеда", киоска льгот, периодические медицинские осмотры и психологическая консультация.

Мероприятия культуры и спорта, такие как День семьи рабочих, футбольные матчи, волейбол, бадминтон, бег... также организуются с целью создания здоровой игровой площадки, укрепления связи между работниками и предприятиями.

По словам г-на Сой Нгок Кыонга - председателя Федерации труда провинции Сон Ла, подразделение требует, чтобы каждая первичная профсоюзная организация имела как минимум одно мероприятие, непосредственно заботящееся о членах профсоюза. Мероприятия должны быть практичными, эффективными, ориентированными на работников и ориентированными на низовые организации.

Доктор Вы А Сен - отделение лабораторных исследований в многопрофильной больнице Куок Сонг - сообщил, что профсоюзные мероприятия приносят большую практическую поддержку.

«Профсоюзные организации всегда поддерживают праздники и Тет, организуют профсоюзные обеды и оказывают поддержку подарками членам профсоюза, находящимся в трудной ситуации. Это помогает нам спокойно работать и долгосрочно оставаться на предприятии», — поделился врач Сен.

Содействие инициативам, повышение квалификации и трудоустройства

Месяц рабочих 2026 года также сосредоточен на организации Дня «Навыки труда - устойчивая занятость», активизации консультирования, обучения профессиональным навыкам, цифровым навыкам, помощи работникам в адаптации к рынку в контексте цифровой трансформации и международной интеграции. Профсоюзы координируют свои действия с предприятиями, профессиональными учебными заведениями, центрами занятости для установления связи между спросом и предложением рабочей силы, предоставления информации о найме, заработной плате и политике, тем самым поддерживая работников в получении стабильной работы и повышении доходов.

Г-н Ка Ван Донг (1990 г.р.), рабочий, эксплуатирующий машины в акционерном обществе по переработке сельскохозяйственной продукции BHL Сон Ла, сказал: «Рабочим очень нужно изучать новые навыки, особенно цифровые навыки. Если мы будем лучше обучены и связаны с работой, у нас будет возможность увеличить доход и стабилизировать жизнь».

Благодаря разнообразной деятельности, Месяц рабочих 2026 года в Сон Ла, как ожидается, создаст оживленный дух соревнования среди рабочих, служащих и трудящихся; распространит дух инноваций, способствуя построению все более современной команды рабочих, отвечающей требованиям развития на новом этапе.

Смотрите оригинал здесь