Теплая весна воссоединения – твердая вера в партию

В атмосфере, когда вся страна соревнуется за достижения, приветствуя успех XIV Всекитайского съезда партии, стремясь к успешной реализации Резолюции XX съезда парткома провинции Тханьхоа и Резолюции XXI съезда профсоюза провинции, профсоюзные организации всех уровней Тханьхоа широко, синхронно и эффективно развернули мероприятия по заботе о празднике Тет Нгуен Дан 2026 года для членов профсоюза и трудящихся с последовательным духом: «Все члены профсоюза и трудящиеся будут иметь Тет».

Это не только ежегодное мероприятие, но и важная политическая задача, четко отражающая роль профсоюзной организации в представлении, заботе и защите законных и законных прав и интересов трудящихся; в то же время способствуя поддержанию политической и социальной стабильности, укреплению веры рабочего класса в руководство партии на новом этапе развития.

Активность с самого начала, с низового уровня

Во исполнение Директивы Секретариата ЦК партии об организации праздника Тет Нгуен Дан; указаний парткома, Народного комитета провинции Тханьхоа; руководящих указаний Всеобщей конфедерации труда Вьетнама и в сотрудничестве с Комитетом Отечественного фронта Вьетнама всех уровней, Федерация труда провинции Тханьхоа издала план заботы о празднике Тет уже с четвертого квартала 2025 года.

Профсоюзы всех уровней должны четко понимать ситуацию с производством и бизнесом предприятий; внимательно следить за выплатой заработной платы и премий; активно участвовать в диалоге и коллективных переговорах; своевременно выявлять и решать возникающие проблемы в трудовых отношениях, чтобы не допустить формирования «горячих точек» до, во время и после XIV съезда партии и во время праздника Тет Нгуен Дан 2026 года.

Руководствуясь принципом «ориентация на низовые организации, ради членов профсоюза и трудящихся», профсоюзы всех уровней активно консультировали партийные комитеты, тесно координировали свои действия с властями, полицией, функциональными отраслями и работодателями для усиления пропаганды, мобилизации, своевременного решения законных и законных предложений трудящихся; обеспечения безопасности и порядка, безопасности производства и жизни членов профсоюза и трудящихся в период Тет.

100% предприятий с профсоюзными организациями разработали планы корректировки заработной платы в соответствии с Постановлением No 293/2025/ND-CP Правительства; выплата заработной платы и премий осуществляется в соответствии с правилами, открыто и прозрачно. Благодаря этому ситуация с трудовыми отношениями в провинции поддерживается стабильной, не происходит забастовок и коллективных остановок работы в нарушение закона в пиковый период перед Tết.

Всесторонняя, практичная забота

В настоящее время в провинции насчитывается 294 227 членов профсоюза. В период праздника Тет Нгуен Дан 2026 года 359 824 члена профсоюза и трудящиеся воспользовались мероприятиями по уходу, общий объем привлеченных ресурсов составил почти 115 миллиардов донгов.

В частности, более 107,9 миллиардов донгов были использованы для посещения и прямого вручения подарков членам профсоюза и трудящимся; Профсоюзы коммун, кварталов и первичные профсоюзные организации совместно организовали 25 программ «Рынок Тет весной Бинь Нго 2026» с бюджетом в 1 миллиард донгов, предлагая предметы первой необходимости по льготным ценам; 245 первичных профсоюзных организаций совместно с работодателями организовали новогодний ужин, встречи с членами профсоюза для более чем 127 142 членов профсоюза и трудящихся с средней поддержкой 40 000 донгов на человека, общая стоимость более 5 миллиардов донгов; а также многие культурные и спортивные мероприятия, новогодние встречи, теплые профсоюзные обеды.

432 первичные профсоюзные организации предприятий, бюджетных организаций, первичных профсоюзных организаций и 41 профсоюз коммун и кварталов организовали «Тет Сум Вай — Весна благодарности партии»; 776 предприятий с профсоюзными организациями выплачивают новогодние премии работникам.

Средний размер премии за 13-ю зарплату составляет около 5 миллионов донгов на человека, а сумма премии за 13-ю зарплату составляет 1 471 135 000 000 000 донгов (максимальная премия 503 000 000 донгов; минимальная 3 700 000 донгов); многие предприятия имеют высокие премии, демонстрирующие солидарность и взаимопонимание с работниками после года производства и многих усилий.

Средний доход работников в провинции составляет от 7,6 до 7,9 миллионов донгов на человека в месяц, что способствует обеспечению жизни и создает стимул для работников, чтобы они могли спокойно оставаться на предприятии.

Эти говорящие цифры четко отражают решительное участие, ответственность профсоюзных организаций всех уровней, поддержку партийных комитетов, властей, предприятий и всего общества в заботе о празднике Тет для рабочих.

Распространение «Тет Сум Вай – Весна благодарности партии»

Ярким моментом в работе по подготовке к Тет в этом году является серия мероприятий "Тет Сум Вай - Суан Он Данг", организованных синхронно и широко на территории провинции, создавая теплую и радостную атмосферу среди большого числа членов профсоюзов и трудящихся. Программы реализуются торжественно, практично, экономно, ориентированы на низовые организации; в частности, приоритет отдается рабочим, находящимся в трудной ситуации, рабочим, находящимся вдали от дома, работникам, пострадавшим от несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, людям, потерявшим работу из-за сокращения рабочего времени.

Не останавливаясь на централизованных программах, профсоюзные организации всех уровней также активно координируют организацию посещений и поддержки рабочих в общежитиях, жилых комплексах для рабочих; заботятся о работниках, работающих в течение Тет в соответствии с законодательством. Подарки, врученные вручную, не только имеют материальную ценность, но и содержат чувства, сочувствие, тем самым четко отражая роль надежного моста профсоюзной организации между партией, государством и работниками.

Наряду с этим, работа по обслуживанию делегаций руководителей партии, государства, Всеобщей конфедерации труда Вьетнама, делегации Национального собрания провинции и руководителей центральных органов, посещающих, поздравляющих с Новым годом, дарящих подарки членам профсоюзов и трудящимся, была тщательно и торжественно подготовлена, создавая глубокий след, распространяя послание о заботе и внимании партии и государства к рабочему классу.

Подтверждение центральной роли трудящихся

В условиях, когда экономика по-прежнему сталкивается со многими трудностями, рынок нестабилен, требования к реструктуризации и цифровой трансформации становятся все более высокими, работа по заботе о празднике Тет определяется профсоюзными организациями всех уровней как тесно связанная с задачей построения гармоничных, стабильных и прогрессивных трудовых отношений. Это не просто деятельность по обеспечению социальной защиты, но и решение, способствующее укреплению доверия, созданию консенсуса между работниками и предприятиями.

Соответственно, профсоюзы всех уровней усилили надзор за соблюдением трудового законодательства, социального страхования, техники безопасности и гигиены труда; активно участвовали в разрешении споров с самого низового уровня; в то же время активизировали пропаганду, мобилизацию членов профсоюза для соблюдения законодательства, повышения осведомленности о трудовой дисциплине. Это синхронное и своевременное участие внесло важный вклад в поддержание стабильности производственно-хозяйственной ситуации до и после Тет; работники возвращаются к работе в установленные сроки; не возникает ситуации коллективного увольнения после Тет - ключевой фактор обеспечения безопасной и стабильной инвестиционной и деловой среды в провинции.

Оглядываясь на работу по заботе о празднике Тет Нгуен Дан 2026 года, можно утверждать: профсоюзные организации всех уровней Тханьхоа хорошо проявили свою представительскую роль, являясь надежной опорой для членов профсоюза, трудящихся; в то же время четко демонстрируя дух обновления, ответственности, решительных действий в духе XIV съезда партии в пробуждении стремления к развитию нации.

Для профсоюза Тханьхоа это стремление конкретизируется целью создания образа современного рабочего: обладающего знаниями, навыками, дисциплиной, социальной ответственностью и твердой политической верой. Профсоюзные организации всех уровней в провинции широко продвигают движение «5 пионеров, 5 партнеров», посредством которого каждый член профсоюза, рабочий является не только объектом заботы, но и становится субъектом инноваций, непосредственно внося вклад в конкурентоспособность предприятий и быстрое, устойчивое развитие провинции.

От инноваций до построения корпоративной культуры; от международной интеграции до деятельности для общества; от построения сильной профсоюзной организации до всестороннего заботы о жизни трудящихся - все это образует единую, сквозную программу действий, четко отражающую ведущую роль профсоюза Тханьхоа в реализации духа XIV съезда.

В целом эти мероприятия являются ярким свидетельством реализации духа «Превратить стремление в действие — Превратить действие в результат — Превратить результат в веру — Иметь веру для достижения перемен» Генерального секретаря То Лама; в то же время подтверждая политическую решимость и социальную ответственность профсоюзной организации на новом этапе.

Вступая в 2026 год - первый год реализации целей социально-экономического развития на новом этапе, профсоюз Тханьхоа продолжает определять основную задачу - обновление содержания, методов деятельности; повышение качества коллективных переговоров; активизация патриотического движения среди рабочих; содействие построению сильного, современного штата рабочих провинции, отвечающего требованиям быстрого и устойчивого развития.

Новая весна открывает новый путь. Благодаря заботе и сочувствию в дни Тет, сотни тысяч членов профсоюзов и трудящихся Тханьхоа укрепили свою веру, усердно трудятся, творят, объединяют усилия для успешной реализации Резолюции XIV съезда партии, Резолюции XX съезда партийной организации провинции и Резолюции XXI съезда профсоюзов провинции - ради цели превращения Тханьхоа в всесторонне развитую, богатую, красивую, цивилизованную и современную провинцию.

Смотрите оригинал здесь